.png)
The PDF file you selected should load here if your Web browser has a PDF reader plug-in installed (for example, a recent version of Adobe Acrobat Reader).
If you would like more information about how to print, save, and work with PDFs, Highwire Press provides a helpful Frequently Asked Questions about PDFs.
Alternatively, you can download the PDF file directly to your computer, from where it can be opened using a PDF reader. To download the PDF, click the Download link above.
How to cite (IEEE):
P. Retnaningtyas, S. Hadiati, & M. Abdul Nasir
"PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH BUDAYA ORGANISASI DI UPTD PUSKESMAS BANTARAN KECAMATAN BANTARAN KABUPATEN PROBOLINGGO," KONTAN: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, vol. 1, no. 3, , Jul. 2022.
https://doi.org/10.59818/kontan.v1i3.331
How to cite (APA):
Retnaningtyas, P., Hadiati, S., & Abdul Nasir, M.
(2022).
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH BUDAYA ORGANISASI DI UPTD PUSKESMAS BANTARAN KECAMATAN BANTARAN KABUPATEN PROBOLINGGO.
KONTAN: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 1(3).
https://doi.org/10.59818/kontan.v1i3.331
How to cite (Chicago):
Retnaningtyas, Puja, Hadiati, Sri, AND Abdul Nasir, M. Jamal.
"PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH BUDAYA ORGANISASI DI UPTD PUSKESMAS BANTARAN KECAMATAN BANTARAN KABUPATEN PROBOLINGGO" KONTAN: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis [Online], Volume 1 Number 3 (25 July 2022)
https://doi.org/10.59818/kontan.v1i3.331
How to cite (Vancouver):
Retnaningtyas P, Hadiati S, & Abdul Nasir M .
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH BUDAYA ORGANISASI DI UPTD PUSKESMAS BANTARAN KECAMATAN BANTARAN KABUPATEN PROBOLINGGO.
KONTAN: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis [Online]. 2022 Jul;
1(3).
https://doi.org/10.59818/kontan.v1i3.331
How to cite (Harvard):
Retnaningtyas, P., Hadiati, S., & Abdul Nasir, M.
,2022.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH BUDAYA ORGANISASI DI UPTD PUSKESMAS BANTARAN KECAMATAN BANTARAN KABUPATEN PROBOLINGGO.
KONTAN: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, [Online] 1(3).
https://doi.org/10.59818/kontan.v1i3.331
How to cite (MLA8):
Retnaningtyas, Puja, Sri Hadiati, & M. Jamal Abdul Nasir.
"PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH BUDAYA ORGANISASI DI UPTD PUSKESMAS BANTARAN KECAMATAN BANTARAN KABUPATEN PROBOLINGGO." KONTAN: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis [Online], 1.3 (2022): ##plugins.citationFormats.mla.noPages## Web. 25 Jun. 2026
, https://doi.org/10.59818/kontan.v1i3.331
BibTex Citation Data :
@article{KONTAN331,
author = {Puja Retnaningtyas and Sri Hadiati and M. Jamal Abdul Nasir},
title = {PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH BUDAYA ORGANISASI DI UPTD PUSKESMAS BANTARAN KECAMATAN BANTARAN KABUPATEN PROBOLINGGO},
journal = {KONTAN: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis},
volume = {1},
number = {3},
year = {2022},
keywords = {Democratic Leadership Style, Work Discipline, Organizational Culture Employee Performance / Gaya Kepemimpinan Demokrasi Disiplin Kerja Budaya Organisasi Kinerja Pegawai},
abstract = {The purpose of this study is to test and analyze the influence of democratic leadership style and work discipline towards employee performance Puskesmas Bantaran, Bantaran District, Probolinggo Regency through organizational culture. This research is a quantitative study with approach to excavation research methods. The samples used are numbered 50 patient respondents in June 2022 at uptd puskesmas Bantaran Probolinggo Regency. The analysis used is path analysis (Path Analysis), using SPSS 25 calculations and Sobel Mediation Test.The results showed that democratic leadership style affects organizational culture, work discipline has no effect significant to organizational culture, influential organizational culture significant to employee performance, democratic leadership style is not significant effect on employee performance, work discipline is not significantly affects employee performance.ABSTRAKTujuan dari penelitian ini adalah untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan demokrasi dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai Puskesmas Bantaran Kecamatan Bantaran Kabupaten Probolinggo melalui budaya organisasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan pendekatan metode penelitian ekspalanasi. Sampel yang digunakan berjumlah 50 orang responden pasien pada bulan Juni 2022 di UPTD Puskesmas Bantaran Kabupaten Probolinggo. Analisis yang digunakan adalah analisis jalur (Path Analysis), dengan menggunakan perhitungan SPSS 25 dan Uji Mediasi Sobel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan demokrasi berpengaruh terhadap budaya organisasi, disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap budaya organisasi, budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, gaya kepemimpinan demokrasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, disiplin kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.},
issn = {2829-2154}, doi = {10.59818/kontan.v1i3.331},
url = {https://jurnal.penerbitwidina.com/index.php/KONTAN/article/view/331}
}
Refworks Citation Data :
@article{{KONTAN}{331}, author = {Retnaningtyas, P., Hadiati, S., Abdul Nasir, M.}, title = {PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DIMEDIASI OLEH BUDAYA ORGANISASI DI UPTD PUSKESMAS BANTARAN KECAMATAN BANTARAN KABUPATEN PROBOLINGGO}, journal = {KONTAN: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis}, volume = {1}, number = {3}, year = {2022}, doi = {10.59818/kontan.v1i3.331}, url = {} }
Citation Format:
Refbacks
Office Address
Purimelia Asri Complex, Block C3 No. 17, Bojong Emas Village, Solokan Jeruk District, Bandung Regency, Indonesia.
Phone: (022) 873 553 70 | Mobile: +62 81 57000 699
Payment Information
Bank Rakyat Indonesia (BRI)
Account Name: CV. Widina Media Utama
Account Number: 110701000573565
